La gente se cansó de hacer el trabajo de los robots 🙅♂️
Los robots no van a quitar el trabajo a las personas, hemos sido las personas las que durante demasiado tiempo le hemos estado quitando el trabajo a los robots
Cuando se habla del futuro negocio que llegarán a representar los robots humanoides cada vez es más común hacer referencia a la escasez de mano de obra y de esta forma resulta muy fácil poder hacer números al respecto del valor de mercado que puede llegar a representar este sector. Sin ir muy lejos, nos encontramos el informe de la consultora Bain donde comienzan por explicarnos que los robots humanoides se están acercando a la paridad de costos con la mano de obra humana, y están preparados para asumir trabajos físicos en todas las industrias dentro de los próximos cinco años.
No es mi intención ponerme a hacer de sociólogo, pero todo apunta a que se están produciendo cambios en la sociedad que nos llevan a un modelo laboral en el que cada vez menos gente está dispuesta a hacer determinados tipos de trabajos que ponen en riesgo su salud, ya sea física o mental. Así que investigando sobre el tema he llegado al concepto de trabajos 3D, que en inglés se refiere a Dull (aburridos), Dirty (Sucios) y Dangerous (Peligrosos), un concepto que realmente nació en Japón con el nombre 3K (kitanai = sucio, kiken = peligroso, kitsui = duro) y que ahora incluso se está extendiendo con las siguientes acepciones: 4D: añade Demeaning (degradantes) o Difficult/Demanding (difíciles/exigentes) dependiendo del autor, 6D (todo un trending topic en industria naval): Dull, Dirty, Dangerous, Deep, Dear (caros) y Duration (muy largos en el tiempo).
Como ves, cuando hablamos del negocio de la robótica, ya existen unas bases históricas suficientes como para ratificar la expresión que escuché por primera vez al fundador de Pal Robotics: los robots no van a quitar el trabajo a las personas, hemos sido las personas las que durante demasiado tiempo le hemos estado quitando el trabajo a los robots.
A todo esto hay que sumar el componente emocional, a medida que la sociedad progresa y mejora la calidad de vida, las personas comienzan a darle más valor a otro tipo de aspectos que los que antes valoraban. También parece que se está deteriorando en algunos casos el sentido de la responsabilidad, quizás debido a el sistema de subsidios que hace que mucha gente se acomode y no esté dispuesta a hacer los sacrificios que antes se hacían en determinados tipos de trabajo. En todo caso, como en este artículo no vamos a hablar de las cuestiones éticas, sino de la parte técnica y de negocio, lo que es una realidad es que la tendencia de crecimiento poblacional se ha revertido y que cada vez habrá menos personas dispuestas a realizar ciertos tipos de trabajo. Así que tenemos el campo abonado para que se produzca un crecimiento exponencial en el desarrollo de los robots humanoides.
Pero volviendo al informe de Bain nos encontramos con una palanca de crecimiento que puede poner a la robótica impulsada por Inteligencia Artificial en el punto de mira de los inversores para el largo plazo: el crecimiento poblacional se está desacelerando en las principales economías industriales, y hay menos personas en edad laboral que puedan apoyar a quienes se jubilan. Este desequilibrio podría resultar en una escasez mundial de mano de obra de casi 8 millones de trabajadores del sector manufacturero para 2030, lo que incrementaría el interés por la automatización. Los robots humanoides podrían ser cruciales para sostener el crecimiento económico durante este cambio demográfico.
Y para terminar con el informe de Bain, veamos en qué fabricantes de robots humanoides se han fijado de cara a mostrar los aumentos en la producción: Tesla, Figure, Agility, Galbot, BYD, Agibot y UBtech. Estas empresas suelen aparecer en la mayoría de casos entre las más avanzadas a nivel de desarrollo para poder comercializar cuantos antes sus productos, aunque yo añadiría otras como Apptronik, Boston Dynamics, o incluso Persona AI, una empresa de la que sabemos mucho menos que las demás, pero que ha empezado a publicar noticias de avances importantes a nivel de desarrollo.
Hablemos entonces de Persona AI, porque de entre todas las empresas a las que seguimos por aquí es una de las que parece tener más clara la necesidad de personalizar los robots para labores específicas dentro de la industria. Esto queda de manifiesto, entre otras cosas, por la noticia en la que se anuncia que las empresas HD Korea Shipbuilding & Offshore Engineering y HD Hyundai Robotics han firmado un memorando de entendimiento con Persona AI y Vazil para el desarrollo de robots humanoides adaptados a la realización de trabajos de soldadura en astilleros.
Esta alianza estratégica busca inaugurar una nueva era de colaboración entre humanos y máquinas, para lo cual se pretende disponer de prototipos de humanoides para finales de 2026. Y las pruebas de campo y el despliegue comercial completo están previstos para 2027. Las cuatro empresas colaborarán para desarrollar humanoides equipados con inteligencia artificial y sistemas robóticos capaces de realizar soldaduras de alta precisión, con el objetivo de aumentar la productividad y la seguridad laboral en los astilleros.
Persona AI liderará el desarrollo de hardware humanoide y los algoritmos de control y aprendizaje basados en IA. Vazil Company desarrollará las herramientas de soldadura y construirá el entorno de pruebas industriales. HD KSOE apoyará la implementación en astilleros reales y proporcionará datos de ingeniería de campo. Y HD Hyundai Robotics aportará datos de entrenamiento de IA en trayectorias de soldadura y validación del rendimiento.
Dado que la industria pesada se enfrenta a crecientes limitaciones laborales, especialmente en oficios de alto riesgo como la soldadura, la necesidad de robots humanoides robustos y autónomos es más urgente que nunca. Nicolaus Radford, CEO de Persona AI
A diferencia de los robots convencionales, que se centran únicamente en tareas repetitivas, estos robots deben ser capaces de observar, razonar y tomar decisiones. Aprovechando la amplia experiencia de HD Hyundai Robotics en soldadura automatizada e ingeniería robótica, nuestro objetivo es desarrollar una innovadora solución de soldadura humanoide. Young-hoon Song, vicepresidente de HD Hyundai Robotics.
Los humanoides soldadores no sólo aumentarán la productividad, sino que también reducirán significativamente la carga de trabajo de los trabajadores y mejorarán considerablemente la seguridad. Al desarrollar robots optimizados para las tareas de los astilleros, buscamos establecer un nuevo paradigma en la automatización de la construcción naval. Nuestro objetivo es crear un astillero inteligente donde los humanos y los robots colaboren fluidamente. Dong-ju Lee, vicepresidente sénior de HD KSOE
Al desarrollar humanoides capaces de realizar soldaduras de precisión, elevaremos la automatización de los astilleros al siguiente nivel. Esperamos con interés nuestra colaboración de fabricación con Persona AI para ayudarles a desarrollar e implementar en los mercados coreanos. Esta colaboración marca un hito importante en la colaboración global en robótica industrial. Sungwon Kim, director de tecnología de Vazil Company.
Una noticia que puede representar la punta del iceberg de un negocio que está a punto de explotar, en el buen sentido de la palabra, porque en el mundo hay miles o millones de empresas que pueden necesitar de estos servicios personalizados realizados por máquinas en trabajos que los humanos ya no están disponibles para realizar.
La pregunta en este punto es, ¿cómo de importante será la personalización? ¿Cómo de diferente será un robot minero de uno soldador? aquí seguro que hay mucho que decir en cuanto a los materiales con los que se construye la estructura externa del robot, al igual que la forma de las manos, de cara a manejar las diferentes herramientas que sean necesarias para realizar el trabajo. Esto de la parte del hardware, pero si pensamos en el software hay mucho más trabajo aún por hacer.
Qué duda cabe que resulta apasionante estar presenciando en tiempo real el nacimiento de esta nueva industria y que esto va a generar grandes oportunidades para los que decidan formar parte de ello. En Integrarobot esperamos hacer nuestra parte en lo que se refiere a divulgación y asesoramiento para las empresas que quieran subirse al tren de la robótica impulsada por la Inteligencia Artificial.
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